劳动合同的概念、分类、订立及法律后果
1、概念：劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2、分类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
无固定期限劳动合同，又称不定期劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间，
或者没有明确约定终止时间的劳动合同。
除非劳动合同被依法解除，劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在...
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| 《劳动合同》 | 599字 | 10.0分钟 | 99% | 78 CPM | 67 次 | 3 | 良好，向更快挑战！ |
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