采访中，多位受访者坦言：“数据考核，确实有压力；取消数据考核，可以将更多精力投入到办理高质效案件中来。”数据考
核必然带来履职冲动，转向非数据管理，也可能带来履职焦虑，比如冲动时，什么都想干、什么都干；焦虑后，又出现不知道
该干什么、怎么干的心理变化。很多管理者有一种担忧：没有了数据考核这个管理的强有力抓手，如何才能抓好管理？但事实
上，最高检提出“一取消三不再”，不是不要数据。“数据在帮助掌握业...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
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| 《防止履职冲动与履职焦虑两种倾向》 | 708字 | 12.0分钟 | 85% | 49 CPM | 34 次 | 104 | 不及格，错误太多！ |
| The wrong word this time: ：,“,质,效,”,履,职,非,履,职,时,、,、,怎,么,干,：,这,个,？,“,一,”,“,态,势,”,、,、,态,势,识,晰,非,“,察,之,诉,、,之,诉,是,以,诉,的,监,公,益,‘,’,时,才,要,发,挥,补,矫,履,介,、,恪,守,察,”,江,西,省,厘,清,、,、,与,恪,守,履,职,既,防,止,案,、,案,杜,“,”,察,质,效,公,益,察,“,”,责,任,轻,而,是,任,务,也,—,—,检 | |||||||
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Suggestion:
正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| Inspirational quotes: 两君子无争，相让故也，一君子一小人无争，有容故也，争者两小人也，有识者奈何自处于小人。 ——曾国藩 | |||||||
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