人与人之间，要有一定的边界感。有所边界感，事情才能进展下去，游戏才能继续下去。有边界就是所谓做好本职，干好
本职工作，少参合别人的事情。这样自己也能专注自己的事情，把自己的事情做好。我们不去羡慕别人，也不去诋毁别人，
只是做好自己的本职。有边界感的人是有规矩的人，规矩做事。
不该想的事就不要去想，想对自己有好处的事情，有利于自己的事情。少想些无用的事情。耗费的是自己的精力。...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
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| 《边界感》 | 188字 | 2.6分钟 | 100% | 71 CPM | 17 次 | 0 | 良好，向更快挑战！ |
| Inspirational quotes: 解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。 ——张瑞敏 | |||||||
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