第六天高效能的秘诀——授权指令型授权（一个指令一个动作）责任型授权（关注结果）预期成果、指导方针、可用资源、责
任归属、明确奖惩 关注重点是最终结果。它给人们自由，允许自行选择做事的具体方法，并为最终结果负责。预期成果：要
以结果为中心指导方针：确认适用的评估标准，避免指令型授权可用资源：告诉使用哪些人力、账务、技术或组织资源来取得
所预期的成果。责任归属：制定业绩标准，并用这些标准来评估他们的成...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《第六天》 | 634字 | 10.0分钟 | 96% | 27 CPM | 29 次 | 12 | 不及格，加强练习！ |
| The wrong word this time: 型,指,令,为,果,适,告,诉,哪,订,交,应 | |||||||
|
Suggestion:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
|
|||||||
| Inspirational quotes: 人并不是在有时间时才培养耐心；正确的观念应该是：由于人学会了有耐心，所以才拥有比足够还要多的时间。 ——保罗·皮尔梭 | |||||||
| What do you think of this article? Give it a rating and let it serve as a guiding light for others | |||||||
Registration with the Ministry of Industry and Information Technology: Min ICP No. 19000005