当前正值高校毕业生就业关键期，各地精准拓展岗位，优化指导服务，促进高质量充分就业。然而，部分用人单位“仅招第一
学历名校生”“仅招全日制毕业生”等要求，让不少求职者望而却步；利用算法筛选简历，更是让出身普通院校的求职者很难
被“看见”。用人单位“仅以学历论英雄”，让不少求职者既不解又无奈。用人单位希望优中选优，招到最优秀的毕业生，本
无可厚非。但可以自行设置招聘条件，并不意味着招聘行为完全不受约束...
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| 《招聘人才，偏好学历不如关注能力 | 人民锐见》 | 900字 | 5.0分钟 | 98% | 58 CPM | 4 次 | 6 | 及格，继续努力！ |
| The wrong word this time: 招,的,优,中,聘,者 | |||||||
| Inspirational quotes: 最好的年龄是，那一天，你终于知道并且坚信自己有多好，不是虚张，不是夸浮，不是众人捧，是内心明明澈澈知道：是的，我就是这么好。 ——十二 | |||||||
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