第三节 员工情绪管理一、压力控制与管理(一) 压力管理的一般流程根据压力产生的特点及企业压力管理本身的要求，利
用模块化思想，可将压力管理的过程设汁成依照压力产生的路线，明确划分为几个模块，可以依次解释压力管理不断推进的过
程和形式。1、预防阶段：建立压力预防机制。主要工作：1、了解压力产生的背景，包括环境因素、个人因素分析。通过对
环境的分析，了解哪些环境容易导致压力的产生，进而明确企业应营造的...
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| 《员工情绪管理-1》 | 1084字 | 120.0分钟 | 99% | 101 CPM | 119 次 | 11 | 优秀，成绩不错哦！ |
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