有个人在公司工作一年,因为工作能力出色,对公司做出了很大贡献,得到了极高的年度评语。
这时候,公司给他涨了薪水,他欣喜万分,认为这是公司肯定他的价值。
后来得知办公室中其他人的加薪幅度也跟他一样,他对此颇为不满,他认为自己付出得更多,
理所应当拿到更多的报酬。
于是他去找公司理论,得到的解释是:“这是预先确定好的工资浮动标准。”
这个答案并不能让他满意,他觉得公司在员工薪水问题上应该区别对待。
为...
Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
---|---|---|---|---|---|---|---|
《永远不要去抱怨工作》 | 1222字 | 6.0分钟 | 98% | 55 CPM | 9 次 | 8 | 及格,继续努力! |
The wrong word this time: 力,了,年,语,他,。,,,” | |||||||
Inspirational quotes: 一个人,在你年轻的时候,你有责任把你的知识转化为生产力,你不能说在你年轻的时候一个人就逍遥去了,其实,这种不入世,会让人没有一种价值实现感,而且你也挺不负责任的。 ——于丹 |