职场中的友谊，初看似乎微不足道，好像与生产力、效率和盈利能力等传统的组织目标毫无干系。
但事实绝非如此。
大量研究表明，工作场所里有意义的人际联系，可以激发人类对归属感的基本心理需求，
是高绩效团队许多核心成果的驱动要素。
那么，该如何建立职场友谊？
在工作中拥有密切人际联系的员工，效率、创造性和协作性更高。他们报告的工作满意度也更高，不容易出现职业倦怠，
离职寻求其他发展的可能性较低。换言之，这...
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| 《职场上的交情，为什么你一定要有？》 | 2048字 | 2.0分钟 | 100% | 59 CPM | 10 次 | 0 | 及格，继续努力！ |
| Inspirational quotes: 错误和挫折教训了咱们，使咱们比较地聪明起来了，咱们的情就办得好一些，任何政党，任何个人，错误总是难免的，咱们要求犯得少一点，犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。 ——毛泽东 | |||||||
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