管理者认可员工，需要采取多种方式，有的放矢，心诚意切，而不要反复使用某一种表扬方式，否则，效果就会越来越差。
下属赞美领导要不卑不亢
赞美领导是一门特殊的艺术。无论怎样，领导和下属之间都存在很多不可改变的差异，双方的地位、处世观念，生活方式
。。。 。。。诸多方面都是有鸿沟的，加上不同领导又有不同的特征，不同的文化水平，心理素质，癖好等，所以赞美领
导不但要考虑各个细枝末节，而且要自然、得体，做到...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《口才三绝 1.2.2》 | 3321字 | 45.0分钟 | 97% | 31 CPM | 83 次 | 49 | 不及格，加强练习！ |
| The wrong word this time: 放,、,处,世,，,、,性,地,、,、,的,”,哪,“,地,词,更,盗,、,恃,才,傲,者,《,》,”,“,‘,忌,察,活,是,嫌,门,吾,稣,盒,起,盒,书,之,时,矣,而,欲,进,肉,朝,” | |||||||
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Suggestion:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| Inspirational quotes: 手牵着手，眼望着眼，我们就这样，开始了心路历程。 ——泰戈尔 | |||||||
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