第5题 简述薪酬的概念及其核心要素。
1.薪酬指雇主由于员工提供服务（时间、努力和技能等）而付给员工的工资。
2.薪酬包括四个核心要素：
(1)固定薪酬：固定薪酬也就是人们常常提到的基本工资，它是不随绩效或者成果而改变的薪酬；
(2)可变薪酬：也即是人们所称的风险报酬，可变薪酬直接随绩效水平或者工作成果而变化，
它是一种在每一个绩效周期都必须重新建立标准的一次性报酬；
(3)短期激励薪酬：可变薪酬...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《第5题 简述薪酬的概念及其核心要素。》 | 306字 | 15.0分钟 | 96% | 37 CPM | 22 次 | 13 | 不及格，加强练习！ |
| The wrong word this time: .,、,.,(,),(,),(,),(,),、,、 | |||||||
|
Suggestion:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
|
|||||||
| Inspirational quotes: 批评你不可怕，对你失望才可怕。 ——柴静 | |||||||
| What do you think of this article? Give it a rating and let it serve as a guiding light for others | |||||||
Registration with the Ministry of Industry and Information Technology: Min ICP No. 19000005