五险一金是福利？大错特错，五险一金应是基础配置，公司如果不缴、少缴，会出大事的
缴纳五险一金面临的几大问题，一定要知道
以案说法
虽然法律法规已明确规定五险一金应当如何缴纳，但仍然有一些用人单位为了节省用工成本而采取不正当手段少缴、
不缴相关费用，进而损害劳动者合法权益，引发劳动争议。到头来，公司还要赔偿损失，得不偿失。
以社保为例，我们来看一下常见问题：
一、缩小参保范围
李雷所在公司为最大限度...
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