有个人在公司工作一年，因为工作能力出色，对公司做出了很大贡献，得到了极高的年度评语。
这时候，公司给他涨了薪水，他欣喜万分，认为这是公司肯定他的价值。
后来得知办公室中其他人的加薪幅度也跟他一样，他对此颇为不满，他认为自己付出得更多，
理所应当拿到更多的报酬。
于是他去找公司理论，得到的解释是：“这是预先确定好的工资浮动标准。”
这个答案并不能让他满意，他觉得公司在员工薪水问题上应该区别对待。
为...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《永远不要去抱怨工作》 | 1222字 | 3.0分钟 | 100% | 81 CPM | 14 次 | 0 | 良好，向更快挑战！ |
| Inspirational quotes: 日知其所亡，月无忘其所能，可谓好学也已矣。 ——孔子 | |||||||
Registration with the Ministry of Industry and Information Technology: Min ICP No. 19000005