杰的《《岗位分析与岗位评价》前言》成绩 - 打字成绩 - 在线打字练习（dazi.91xjr.com）

岗位分析与岗位评价，从来就是人力资源管理中最为基础性的工作，其中，岗位分析又是岗位评价的基础。 然而，这两项工作，就当今中国企业的整体状况而言，基本上非常薄弱，甚至是严重缺失的。许多企业没有岗位分析， 也不知道岗位分析；即使知道岗位分析，也不知道为何岗位分析，以及如何进行岗位分析。同样，了解为什么要岗位评价、 怎样实施岗位评价以及如何运用岗位评价的企业也是寥寥无几。 扭转和改善我国企业人力资源管理...