第十章 劳动争议
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方...
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| 《中华人民共和国劳动法-第十章》 | 726字 | 6.0分钟 | 97% | 50 CPM | 3 次 | 10 | 及格，继续努力！ |
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