第十二章 法律责任
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成
损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
可以责令支付赔偿金:
(一)...
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《中华人民共和国劳动法-第十二章》 | 1345字 | 20.0分钟 | 99% | 61 CPM | 61 次 | 17 | 良好,向更快挑战! |
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