第三章 劳动合同和集体合同
第十六 条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七 条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八 条下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订...
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| 《中华人民共和国劳动法-第三章》 | 1852字 | 30.5分钟 | 99% | 58 CPM | 215 次 | 22 | 及格，继续努力！ |
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