如果既不想改变自身，也不想接受现状，当然也可以采取更加激烈的方式。比如。。。
无论是改变自身、接受现状，或者采取更加激烈的处理方式，都不要为了维持一段工作关系而迷失自我，
使自己陷入盲目迎合领导喜好、或者与领导置于对立的状态。两个不同的人相遇、相处，冲突与矛盾是在所难免的。
多了解，多沟通，能相互谅解、重归于好固然可喜，关系难以调和直至走向破裂也无须勉强。相处的矛盾，
是人际交往中再正常不过的话题...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
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| 《职场矛盾处理其一》 | 223字 | 4.5分钟 | 100% | 48 CPM | 16 次 | 0 | 及格，继续努力！ |
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Suggestion:
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| Inspirational quotes: 一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心，有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败，这在人与人的所有关系中也无所不及。 ——托尔斯泰 | |||||||
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