如果既不想改变自身,也不想接受现状,当然也可以采取更加激烈的方式。比如。。。
无论是改变自身、接受现状,或者采取更加激烈的处理方式,都不要为了维持一段工作关系而迷失自我,
使自己陷入盲目迎合领导喜好、或者与领导置于对立的状态。两个不同的人相遇、相处,冲突与矛盾是在所难免的。
多了解,多沟通,能相互谅解、重归于好固然可喜,关系难以调和直至走向破裂也无须勉强。相处的矛盾,
是人际交往中再正常不过的话题...
Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
---|---|---|---|---|---|---|---|
《职场矛盾处理其一》 | 223字 | 6.4分钟 | 100% | 34 CPM | 48 次 | 0 | 不及格,加强练习! |
Suggestion:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快,多练习键位、或英文文章巩固一下,然后试着对应的输入法练习上,多增加词组等、一次性多字的输出,这样可以总体上提高部份速度。
|
|||||||
Inspirational quotes: 书——这是这一代对另一代精神上的遗训,这是行将就木的老人对刚刚开始生活的年轻人的忠告,这是行将去休息的站岗人对走来接替他的岗位的站岗人的命令。 ——赫尔岑 | |||||||
What do you think of this article? Give it a rating and let it serve as a guiding light for others |