如果既不想改变自身，也不想接受现状，当然也可以采取更加激烈的方式。比如。。。
无论是改变自身、接受现状，或者采取更加激烈的处理方式，都不要为了维持一段工作关系而迷失自我，
使自己陷入盲目迎合领导喜好、或者与领导置于对立的状态。两个不同的人相遇、相处，冲突与矛盾是在所难免的。
多了解，多沟通，能相互谅解、重归于好固然可喜，关系难以调和直至走向破裂也无须勉强。相处的矛盾，
是人际交往中再正常不过的话题...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
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| 《职场矛盾处理其一》 | 223字 | 5.7分钟 | 100% | 38 CPM | 7 次 | 0 | 不及格，加强练习！ |
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Suggestion:
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| Inspirational quotes: 人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定，或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。 ——松下幸之助 | |||||||
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