效 难 第十一 一般鉴识人材的效验有两个难处：有难以鉴识的难处，有鉴识之后没有办法得到效验的难处。什么是难以
鉴识的难处？鉴识人材之道极为精致细微，能达到神妙而明白事理的境界，掌握这种方法很困难，这就是难以鉴识的难处。因
此普通人的观察，不能详尽完备，所以各自设立原则与标准，以相互间观察而采纳。有的观察其外貌形容，有的探查其举止动
作，有的揣测行事从开始到结束的表现，有的揣测其形象的表现，有的推...
| Chinese Article | Word Count | Duration | Accuracy | Speed | Backspace | Error | Slogan |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《0912-05叙事作品》 | 1296字 | 50.0分钟 | 100% | 109 CPM | 125 次 | 2 | 优秀，成绩不错哦！ |
| The wrong word this time: 剥, | |||||||
|
Suggestion:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
|
|||||||
| Inspirational quotes: 火，只能把铁炼成钢，却无法把铁烧为灰烬。 ——刘白羽 | |||||||
| What do you think of this article? Give it a rating and let it serve as a guiding light for others | |||||||
Registration with the Ministry of Industry and Information Technology: Min ICP No. 19000005