主要举措是加强行业人才发展统筹规划和分类指导，围绕重点领域发展，开展人才需求预测，定期发布急需紧缺人才
目录。调整优化高等学校学科专业设置，加大急需研发人才和紧缺技术，管理人才的培养力度。大规模开展重点领域
专门人才知识更新培训。建设一批工程创新训练基地，建立和完善与国际接轨的工程师认证认可制度，提高工程技术
人才职业化，国际化水平。根据国家规划，制定人才特别是产业领军人才，工程技术人才向重点产业...
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