面试---面试定律
那天,他揣着一家著名广告公司的面试通知,兴冲冲地提前10分钟到达了那座大厦的一楼大厅里。他很自信,
他专业很好,年年都拿奖学金。广告公司在这座大厦的18楼。这座大厦管理很严格,两位精神抖擞的保安分别立在
两个门口旁边,他们之间的桌上有一块醒目的标牌:“来客请登记。”
他上前询问:“先生,请问1810房间怎么走?”保安抓起电话,过了一会儿,说:“对不起,1810房间没有。”
“不可能吧,”他忙解释,“今天是他们面试的日子,您瞧,我这儿有面试通知。”那保安又抓起了电话:“对不起,先生
,1810还是没有人。我们不能让您上去,这是规定。”
时间一分一秒地过去。他心里虽然着急,也只有耐心地等待。同时祈祷该死的电话能够接通。已经超过约定时间
10分钟了,保安又一次告诉他电话没有接通。
他当时压根儿也没想到第一次面试就吃了这样的“闭门羹”。面试通知明确规定:“迟到10分钟,取消面试资格。”
他犹豫了半天,只得自认倒霉地回到了学校。
晚上,他收到一封电子邮件:“先生,您好!也许您还不知道,今天下午我们就在大厅里对您进行了面试,
很遗憾您没有通过。您应该注意到那位保安先生根本就没有拨号。大厅里还有别的公用电话,您完全可以自己
询问一下。我们虽然规定迟到10分钟取消面试资格,但您为什么立即放弃却不再努力一下呢?祝您下次成功!”
当代的大学生缺什么呢?缺勇气和观察的能力,还有不懂得珍惜。
缺乏观察能力:大学生没有注意到保安有没有拔电话,这是其一。也无法从保安的神态上去考察,我想,
保安撒谎总是可以看出一些什么的,这是其二。一家知名的企业不可能在招聘日,且通知了应试人的情况下
缺勤,更何况通知时还强调了时限,单凭这一点,也应该想到保安的话有问题。这是其三。
缺乏勇气:缺乏向企业打电话或继续等待的勇气?造成时间错过了,不是自己的错,是企业的原因,所以可以
继续等待,也可以向企业打电话。
不懂珍惜:机会难得,来都来了,不见面就离去,是不把握。与其不见面就丢掉机会,不如等待或打电话争取
面试,或许公司考虑实际,还有一线希望呢?就算没有希望,也不过是跟不见面就离去是一样的。
面试的时候,我们至少需要在三个方面努力;
一是观察。每一家企业每一个考官都会与想像中有差别,观察越仔细,就越能针对性的自我介绍和突出优势,有的放矢。
二是勇气。没有人敢说自己是百分百的能应聘上,虽然你符合条件,甚至卓越。但你不知道企业的价值取向或取材要求。
所以,对你所认为正确的东西,预测企业也会重视或者考官也重视的,不妨谈一谈,如果在考题之外能赢得机会,你就是
101分了。也许,多出的1%,就是制胜的100%。
三是珍惜。不懂得珍惜机会,就不会珍惜企业和职位。所以在面试时,一定要有对未来工作的信心和热爱,懂得不屈不挠
地进行争取。
准确的观察分析,有的放矢发挥自己的优势,表现对工作的热情,这就是面试定律。