控制不了自己,就控制不了别人
的能力,不管他是什么人,都会被轻而易举地打败。一个自我控制能力强的人,即便在情绪非常激动的状态下,也能很好地控
制自己。如果只凭自己的感觉去做事,那自己永远只能做情绪的奴隶,只有战胜自己的情绪,才能证明自己具备控制自己的能
力。然而,控制好自己并不容易。每一个人的心里都有自己的思想和感情,控制自己和自我约束,都需要能控制住自己的内心
深处的感情和一些其他的欲望。而对多数人而言,克制情绪是很困难的。人只有从长远的角度出发去考虑问题,才不会把控制
自己的感情与限制自由混为一谈。生活中,不论什么人都需要努力去做有意义的事情,向着自己的目标进发。人的人品道德大
多是在自己的性格、知识、家庭环境以及亲人朋友的影响下形成的,但更多的影响来自于自控能力。如果你想让自己更有能力
克服成功路上所遇到的阻碍,就必须要具备自我调节和控制的能力。一次,成功学大师拿破仑·希尔和办公大楼的管理员发生
了一些误会。这些误会使他们之间形成了一种敌对关系。当希尔一个人在办公室工作的时候,管理员为了表示他对希尔的不满
,就把整栋大楼的电全都停掉了,这样的情况出现了好几次。某天,希尔正在办公室里准备第二天的演讲稿,突然间又停电了
。希尔气急败坏地站起来,跑到大楼地下室——他知道能在这里找到管理员。当他站到管理员面前时,看见管理员正在往锅炉
里加煤炭,一边干一边吹着口哨,好像什么事都没发生过。希尔想都没想就对着管理员破口大骂,用了许多很难听的话来咒骂
他。几分钟后,希尔实在是想不出还能用什么样的词来骂他了,只好停了下来。这时候,管理员站起来,微笑着对希尔说:“
你今天有些激动啊。”这句话就像利剑一样刺进了希尔的心里,他灰溜溜地返回了办公室。可以想象当时希尔心里的感受。在
希尔眼里,管理员只算是一个文盲,没知识、没文化,但他却在这场舌战中轻而易举地战胜了自己。而且,这个战场和武器都
是希尔自己选择的。希尔明白,他不但失败了,而且还是他自己主动申请的失败,所以是他错了。想到这里,希尔觉得自己良
心上有些过意不去,同时也感到有些难堪。希尔意识到,必须要向管理员道歉才能让自己的内心平静下来。他的心里有些矛盾
,到底要不要去跟管理员道歉呢?许久,他终于下定决心再去地下室,必须要勇敢面对这次羞辱。希尔鼓足勇气来到地下室,
走到管理员跟前。管理员看见他,用很温和的口气问:“你又来干什么?”希尔表情十分严肃的说:“我是来向你道歉的,希
望你能接受我的道歉。”管理员还是微笑着对他说:“你没必要跟我道歉。除了四周的墙壁,以及你我以外,没有人会听到你
刚才的话。我不会说出去的,你肯定也不会说出去的。那么,我们就当什么都没有发生过吧!”这几句话对希尔而言,比上次
的话更具有杀伤力,因为管理员不但没有怪他,而且还帮助他隐瞒这件事,不宣扬出去,以帮他避免不必要的伤害。希尔走出
去握住管理员的手。此刻,他发自内心得2感激这位管理员。之后,他回到了办公室,感觉很愉快,因为他有勇气去承担他所
犯下的错误。经过这件事之后,希尔下定决心今后一定要好好管理自己,不能再失去自制能力。因为一个人一旦失去了自制能
力,就很容易被人战胜,从而遭遇失败。此后,希尔出现了很明显的改变,他的每一句话都更加有分量,在写作上也发挥出了
更大的才能。因此,在与人交往中他常常很轻松地就能得到大家的赞许。这件事对于希尔而言,是其人生中的一个很重要的转
折点。他说:“这件事也让我明白了一个道理,一个人只有先控制好了自己,才能去控制别人。”