“补钙蓄能”,让振兴之路繁花盛开
的重中之重,坚持专项培训、定制套餐、一线送学、精准帮扶等措施多管齐下,在提升农村干部综合素质的同时,也让乡村振
兴呈现出繁花盛开的可喜景象。提升技能添底气,让“有为”成为可能。振兴要有打虎劲,共富需练“绣花功”。想要当好致
富共富带头人,既要有改革破题、富民兴村的“金点子”,又要不断充实致富、带富的“工具箱”。采取市级重点培训、县级
普遍培训、基层兜底培训等方式统筹资源、科学开课,可以让农村干部学有所教、学有所成,最终实现培训面上全覆盖和质效
双提升。精准发力帮促推,让“敢为”动能满满。把握课程、人员、方式、内容、科技等重点环节建平台、拓渠道、活形式,
在不断创新基层党员干部教育方式的同时,也极大满足了不同人群对公共服务的差异化需求。采取党员“点单”、乡镇“接单
”、市县级“配单”模式,为基层党员干部提供教育培训“订制套餐”,大大提高了培训的针对性和实效性。尤其是对年老党
员、流动党员等有针对性地开展培训,让他们能够立足实际发挥主观能动性,踊跃投身火热实践,从而凝聚起干事创业的强大
合力。政策支持增信心,让“善为”温暖人心。学习是基础,实践是关键。把培训成果转化为富民兴村的丰硕成果,是党建引
领乡村振兴的题中之义,更是基层党员群众的共同愿望。学政策理论、学产业经营、学实用技术、学管理理念,真正帮助农村
党员解决实际问题、掌握急需本领,让他们放宽视野,多学习、勤实践,不当坐井观天的“井底蛙”,也帮助他们放长视线,
多思考、勤总结,不做纸上谈兵的“空谈家”。聚焦影响群众致富的堵点、制约乡村发展的难点,出思路、亮行动、比作风,
用群众可感可知的实际成效惠民生、聚人心。通过培训让基层党员干部的格局、思维、观念、行为、方法能够紧跟时代步伐,
努力当好乡村振兴“领头雁”。“补钙蓄能”,让基层乡村到处都是聚精会神、改革创新的红火气象,到处都是务实肯干、创
新发展的动人场景。