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随遇而安是害你的“坑”

2022-12-08 14:14  views:985  source:抽香油的二手玫瑰    

丽丽一毕业就进了杭州一家上市公司工作。说是上市公司,其实规模也没多大,发展前景也不太光明。我劝她另谋高
就,她说:“好不容易安定下来,走一步看一步吧。”
丽丽每天兢兢业业、任劳任怨,重复着无足轻重的工作。几个月后,她和我说:“每天庸庸碌碌,感觉自己就在原地
踏步,工作也没有任何技术含量,太容易被取代了。”
我说:“你打算换工作了?”
她说:“还是算了,我刚刚习惯现在的工作,没有压力,没有紧迫感。如果换了新工作,怕还不如这个干的顺心呢。”
就这样,丽丽在抱怨中和庸碌中消磨着自己的青春。
几年后,丽丽告诉我,他们公司进行了一次大规模调职降薪,她从办公室调到了基层。我以为她这次终于想好要换工
作了。没想到的是,她居然说不想再去折腾了,虽然薪水低了些,但其他条件还可以。再者,她也怕自己胜任不了其
他工作,毕竟在这家公司待久了,已经习惯了这里的安逸生活。
丽丽满足于仅能够勉强养活自己的工作,不敢承担辞职后的风险,不敢做出改变,眼界也越来越窄。长此以往,她终
将被社会所抛弃。
困于安逸的泥潭和不敢变动的牢笼中,得过且过,表示什么都无所谓,这样的随遇而安就是人生中最大的陷阱。世界
是进步的世界,是残酷的世界,你不思进取、安于现状,早晚会被踢出局。
所以,不要再随遇而安,也不要在得过且过。
朋友小叶属于那种不肯随遇而安的人。她刚毕业就在一家贸易公司入了职。虽说工资不高,但她热情不减。她抱着积
累经验、从头学起的态度,认真对待每一项工作。没过多久,她就熟悉并掌握了大部分工作内容。随着时间的推移,
她发现工作越来越单调而乏味,日子也开始变得苍白无趣。小叶不满足于原地踏步的环境,于是她申请换岗位。领导
见她工作上进,接受能力强,就把她调到技术部。小叶踏实肯干,继续学习和积累知识,技能不断提高,在不到一年
的时间调了三次岗位。小叶不断进取,积极接受各种挑战,这使得她在事业上节节攀升,两年后她在公司当上了主管。
小叶把事业干的风风光光,在业内属于实打实干的劳模。由于出色的业绩,她很快被一家猎头公司看中。没多长时间,
小叶就被另一家兼具名气和实力的公司挖走,去接受高新且更具挑战性的工作了。
不肯随遇而安的人,内心里总有一股力量在不断涌动,促使其往前冲,不畏风险、不惧尝试,从而找到想走的那条路
和想要的生活,一步步爬到人生巅峰。而小叶的人生信条就是:活在锋芒之巅,绝不随遇而安。一旦随遇而安,就只
能眼睁睁地看着别人占据好的资源和机会,而你只能固守在狭小的空间里,无法迈出一步。
生活给予你的不需要照单全收,擦亮眼睛看清这些是否是你真正想要的,如果不是,我们就要默默争取机遇,尽自己
最大的努力找到自己应有的位置。
如果你现在正处于随遇而安的“坑”里,那么就请你勇敢地跳出来,从此刻起,吵你想要的生活前进吧。
只有不断提升自己、突破自己,我们才有选择权,而不是被社会所淘汰,被生活所选择。



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