综艺节目 跃上高阶职场 热播后，引起了众多网友的讨论与热议。
其中，有一幕令人印象深刻。
广告人程依秋被淘汰后十分委屈，她不明白自己输在哪里，导师给出的理由是，她过于透明了。
依秋的团队有6个人，为了配合团队她主动放弃了展示自我机会。
或许在依秋的眼中，这是一种付出，但传递给导师的信息却是，我看不见你的努力。
很多网友在看完节目后，都表示自己和依秋一样，是职场的边缘人物。
明明做的事不比别的同事少，可领导却看不见自己的努力。
依秋的经历折射出一个残酷的职场真相：懂得主动展示自我的人才更可能被看见，才更有可能得到领导的青睐。
职场如此，生活亦然。
主动出击，才能拥有更多可能。
杨天真曾在一档节目上演讲时说：“主动地抓取每个创造机会的可能，并且主动地持续学习，把握人生成长的每一时刻。”
杨天真从很早开始，便有这种主动的意识。大一那年，学校组织了一个晚会，需要学生们去拉赞助。
当时没人脉、没资源的她，主动地挖掘身边一切可能的资源与人脉。
为了拉到赞助，她甚至会在路上主动拦下一位素不相识的同学，向对方说明情况，争取获得更多的关注。
翻阅杂志时，看到上面留下的电话，杨天真会打过去询问对方，试图与品牌市场部的工作人员谈论晚会赞助的事。
没有开挂的金手指，杨天真凭借着自己的主动与毅力，成功地拉到了学院的第一个赞助。
这种主动的拼劲，也为她的事业奠定了基础。
杨天真始终保持着积极主动的态度，努力地争取机会，从不可能中挖掘可能性。
她用自己的主动敲开了机会的大门，这不是幸运，而是奋斗的烙印。
电视剧 幸福到万家 里的女主角何幸福，也有这样主动出击的魅力。
何幸福在一家律所当清洁工，但她不甘于只当一名清洁工，心里渴望着能有个机会改变现状。
当得知律所还需要一名前台时，何幸福主动找到老板毛遂自荐，可老板却以不合适为由拒绝了她的请求。
被拒绝后的何幸福没有放弃，而是努力提升自己的形象，在律所还没找到合适的前台时，
她主动干起前台的活，用行动向老板证明自己的能力。渐渐地，老板被何幸福的真诚和能力打动，决定将前台的工作交给她。
何幸福凭借这次的机会，顺利升职，开始接触律所的工作，学习法律知识，逐步走向更大的舞台。