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检察书记员考试录入

2022-09-23 20:31  views:2613  source:小键人8916682    

检察院书记员考试题
你好,关于这个问题,检察院书记员面试所考查的关于检察相关的知识一般来说就是指关于检察机关的职能、组成形
式、内部的部门分工、检察官的概念、职责等等相关知识,也会部分考查检察机关主要业务部门的基本工作职责,比
如公诉是做什么的等等。
对于这些知识,你可以注意看一下《宪法》中关于检察机关的规定,还有《中华人民共和国人民检察院组织法》《中华
人民共和国检察官法》以及《人民检察院刑事诉讼规则》等相关法律法规,这些文件已经非常明确地规定的关于检察机
关的方方面面的知识,对准备面试很有帮助。
法院书记员速录考试一般考什么内容?
法院书记员考试除了要考法律基础知识和综合知识外,往往还需要参加技能考试,即速录考试,分为听打和看打两种形式
,在考试中一般会选择其中一种形式进行考察,但也有考试会考两种形式。
打字时主要是输入时政文件、判决书、新闻素材、领导讲话稿等内容,含有较多非常用词汇,如时间日期、人名地名、法
律术语、职业术语等。
法院书记员什么时候考呢?
法院书记员考试分为公务员性质和合同性质,公务员性质考试时间就跟国考和省考时间一致,而合同性质则由各省市司法
招聘机构自行组织安排,不过有想考的小伙伴,平时可以多用上学吧法院司法辅助人员APP做做题,熟悉一下考试题型,
同时也可以多练习一下打字,提高打字速度和正确率。
法院检察院书记员微机录入测试考打字,用五笔输入方式考试。
书记员的工作就是在审理案件时进行利用电脑采用文字录入的方式对审理全过程进行记录,因为有一定的特殊性,虽然考
试内容包括笔试和面试,但因为是聘任制不是公务员考试,会有一些不同,因为这个是聘任制,不等同于考事业编或是公
务员编制。当聘任解除或者终止后,双方即解除聘任关系,受聘人不再具有国家工作人员身份,不再履行书记员职责。 在
相关考试内容和分数比例上是由当地招考部门进行灵活掌握。1、笔试。笔试内容包括法律专业知识、(关于我国宪法,民
法、刑法的相关的内容)计算机操作知识(这里会考打字的速度和准确性,计算机速录测试的时间和考试地点将在笔试结束
后另行公告。)和写作知识。有的地方对有书记员工作经验的笔试成绩加分(因这种是在在别的地方完成之后的人,有比较
多的工作经验,能直接拿来用),或正式党员、预备党员笔试成绩加分,有的地方对于法律专业的本科以上学历的人员会免
考法律专业知识,如果说有国家的中级以上的文字录入员等级证书的,有的地方会免考计算机操作知识。如果说两证都有的
,会直接进入面试。根据笔试成绩由高分到低分,按招考计划数按相应比例确定面试人员。报考人员笔试成绩在当地网公布
,2、面试。面试主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及公共礼仪知识。按笔
试成绩、面试成绩计算考试总成绩,两者之间的按招考计划数比例确定参加体检人员,
给你个建议:东部地区选乡镇事业编,中西部地区考虑省级检察院书记员
乡镇岗位是事业在编,省检察院书记员是聘用制人员,不在编,怎么选择常理来说以有编的优先考虑,但考虑到乡镇工作的
实际,个人认为要按区域和个人实际区别对待。
如果是东部发达地区,可以考虑选乡镇事业编
之所以建议东部地区选乡镇事业编有几个理由:第一是工资相对较高,不至于太委屈自己。东部发达地区的乡镇公职人员,
无论公务员还是事业编都有一定的政策倾斜,加上财政能力有保障,工资待遇普遍比中西部地区高出不少。以浙江为例,
乡镇事业编一年至少可以拿到15万+,工资待遇不比城里少多少,而在中西部地区基本上在6-7万左右,乡镇的物价水平
差不了多少,工资却少一大半,在中西部地区选乡镇不划算。第二是东部地区乡镇的交通、商务、教育等硬件配套与城市差
距在缩小,不似中西部地区那么大,工作环境相对过得去,不影响基本的生活。第三,东部地区省会城市的房价太高了,
如果留在省城,还是临时人员,工作生活的压力会非常大,相反去乡镇工资少不了多少,房价和物价都直线下降,舒适指
数和幸福指数会比省城高。有这样的待遇和环境,哪怕一辈子在乡镇也不吃亏。
如果在中西部地区,建议考虑省检察院的书记员
中西部地区刚好和上面相反,乡镇事业编工资低、工作环境相对恶劣、工作太忙、晋升太慢等方面的缺陷,很容易让身在
其中的人产生挫败感,没有做好一辈子扎根基层的打算,没有强大的抗压能力和身体承受能力,在乡镇干事业编会非常煎
熬。而在省级检察院当书记员,虽然是聘用制人员,没有编制,却有乡镇不具备的一些优势,有利于个人长远发展:一是
学习提升优势。在省检察院从事书记员,一般都要求法律专业,对于有志从事法律工作的人来说,借用书记员这个平台,
边工作边学习,有助于通过司法考试的同时,也可以帮助自己快速熟悉法律工作环境,提高自身能力,为下一步转行转岗
或者参加公务员考试进入政法系统奠定良好的基础。二是有利于营造人脉关系。现在检察官都是员额制,人少事多,其他
行政人员又不太愿意介入业务工作,很多事情检察官都需要依赖书记员去完成,这不仅对书记员熟悉业务提高能力有帮助
,也有助于建立人脉营造圈子,对下一步从事律师等工作是一种宝贵资源。三是有利于长远生活。中西部地区的经济社会
发展相对不平衡,主要优势资源集中在省城,特别是在教育、医疗等方面的优势,一般地市根本无法比拟,更遑论基础差
底子薄的乡镇。出于个人和家庭考虑,都应该选择留在省城。
况且,省级检察院的书记员除了没编制,其他待遇其实也不算特别低,有正常的五险一金,有一定的绩效,总额在四千以
上(扣社保之前)是有的,对于临时聘用人员而言,这样的工资在中西部地区应付生活足矣。干个两年,有了法律从业资
格和经验积累,干律师或考编制都可以快速改变现状,还少了适应期,长远来看有利无害。
法院书记员考试内容:笔试科目为专业理论知识,主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识。
笔试重点考察文化基础、法律常识、时事政治,时事政治等综合知识和文字理解能力。
书记员:是人民法院和人民检察院司法工作人员之一,是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的
人员,并协助办理一系列司法辅助工作。
大多数审判员(法官)都是从书记员做起。书记员(委任制)一般属于国家公务员(政法专编行政编制),但有些地区也
有聘任制、聘用制、劳务派遣制的书记员。
扩展资料:
在中国,各级人民法院的书记员由本院院长任免,主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项。
开庭的准备工作,保管证据、整理卷宗、处理文书工作,司法统计工作,接待来访、处理来信工作,协助审判人员进行调
查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一,由人民检察院检察长任免,其职责与法院书
记员相似。
书记员实际上和勤务辅警相比,算不上体力活。但是书记员也不是一个很轻松的职业,较之于勤务辅警,书记员的招考要
求更高,如学历,年龄,书记员还要求打字速度,如检察院要求打字速度45字每分钟,法院要求90字每分钟。
正常情况下,检察院记录速度达到90字符/分钟、准确率90%以上,特殊情况下也会有其他的要求。法院要求是速录技能

到100字/分钟,正确率95%以上,特殊情况下也会有其他的要求,比如北京互联网法院40人公告是没有技能测试的。



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