人情世故
求人办事能不能送水果?送水果就是走形式,你给人家走形式,人家自然也会给你走形式,形式是什么?形式就是
“原则上可以”形式就是“按说应该能办”形式就是研究研究再说、商量商量再办,会答复你而不会答应你,会拒绝你
但会给你留一个努力改进、从新表现的机会。只是送礼毕竟不是一锤子买卖,而且送礼需要成本,如果只是习惯性
、维护性,更偏向于示好而没有具体目的的送礼,水果反倒是最合适的选择,,一个小小水果篮,既能表现自己对
领导的习惯性尊重,又不会让领导觉得尴尬,还能铺设一个和谐融洽的对话环境,顺利展开接下来的对话,这是水果
篮吗?这是满满的人情世故,水果没有犯错误的风险,没有被退回的理由,乃系持续性维护关系,经常性表现诚意的
最佳选择,有了这个水果篮就算领导对你不满,就算原本有着批评打算也会有所收敛,也会有着伸手不打笑脸人的考虑
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